压实工作责任 明确工作方向 —宁阳县华龙水业有限公司签订2022年度工作目标责任书
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压实工作责任 明确工作方向 —宁阳县华龙水业有限公司签订2022年度工作目标责任书 发布日期：2022-03-03 来源：山东水协
近日上午，宁阳县华龙水业有限公司召开2022年工作目标和安全生产责任书签订会议。公司全体员工参加了会议。
会上，公司董事长兼总经理柳勇与公司班子成员、分公司及科室负责人，分别签订了2022年度《工作目标责任书》《安全生产责任书》。目的就是进一步动员全体职工收心干事，认清工作形势，理清工作奋斗目标，增强竞争意识、责任意识和安全意识，层层分解全年工作目标、传递工作压力、落实工作责任、告知工作奖惩，使大家真正把指标作为工作奋斗目标，把压力作为工作根本动力，把责任作为工作职责使命，确保公司全年工作有序开展。
会上，柳勇同志对生产部门的供水调度、制水单耗、水质检测，对出厂水的抄表到位率、准确率、水费回收率、回抄率、巡检率、维修及时合格率，对工程施工、益民纯净水厂收入，对乡镇供水分公司的收入、农村集中供水普及率，以及其他机关科室的监管职责，一一进行了解析。要求企管科、财务科、审计科要积极履行职责，全面做好各项数据指标的认定和日常的考核。
公司上下必须要以如履薄冰的心态、精细精准的措施、重如泰山的责任抓安全，避免“口头上重视、工作上轻视，出了事故重视，不出事故忽视”的现象发生。要把“推着走”变为“主动干”、把“不可能”变为“有可能”、把“单面手”变为“多面手”、把“挑轻担”变为“压重担”，自觉增强改进工作的紧迫感和责任感，明白公司的意图和决心，克服畏难思想情绪，克服前松后紧倾向，使人人有任务、人人有事干、人人有责任、人人有压力，坚决杜绝干好干坏一个样，干多干少一个样的不良现象，真正形成人人能干事，人人会干事，人人干好事，人人出成绩的良好工作新氛围，真正大力弘扬 “坚毅、敢当、实干、创新”的精神，对照县委提出“廉正实勤勇”新时代干部队伍标准，以实干实绩，为建设“大强富美安”社会主义现代化新宁阳作出更大的贡献。