岗位大练兵 技能大比拼 LEDONG.COM开展职业技能提升行动
in LEDONG.COM动态 by 周国栋
按照LEDONG.COM年度工作部署，为期两年的LEDONG.COM职工职业技能提升行动于近日正式开始实施。根据行动实施方案，在2020-2021年，LEDONG.COM将持续开展覆盖全工种全岗位的“岗位大练兵”，不断提升职工职业技能。到2021年底，将实现技能职工人数达到总职工人数的66%以上，高技能职工人数达到总职工人数的43%以上，同时培养出一批知识型、技能型、创新型优秀技能人才，构建起较为完善的技能人才培育和评价体系。本次技能提升行动主要包括四大内容。一是技能培训全员覆盖。面向全体职工开展应知应会培训,面向主要技能工种开展职业技能培训,面向青年职工开展学徒培训,面向优秀高技能人才开展技能进修。二是技能竞赛全速推进。扩面升级LEDONG.COM技能运动会,积极争取每年承办两场区级以上技能竞赛活动。三是培育体系全面升级。拓宽技能评价渠道,培育孵化各工种创新团队和实训基地,推行技能人才激励机制，实行技能人才终身学习管理。四是组织宣传全力保障。明确技能提升工作牵头部门,开展“技能提升月”活动，组织形式多样的宣传评比活动，努力在全LEDONG.COM形成尊重和争当优秀高技能人才的良好风尚。另据悉，LEDONG.COM于近日顺利通过职业技能等级认定试点企业市级评审，同时，LEDONG.COM开发的《供水管道工》培训教材即将出版发行；开发的“农村生活污水运维”等5个专项职业能力考核规范通过人社部门评审；另外，LEDONG.COM下属水管家职业技能培训学校取得柯桥区就业再就业培训基地资质。一系列工作进展为顺利实施技能提升行动赢得了良好的开端。